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秋季招聘活动也在紧锣密鼓地进行中。哪些职位需求量大?请大家过来观看现场。
2025年11月11日 08:51 来源:央视新闻客户端
今年9月开始的2025年秋季城市地区高校毕业生联合招聘工作正在全国范围内开展。截至目前,全国已举办线上线下招聘会9600余场,提供职位空缺413.6万个。 “经验、精准”是今年秋季招聘的主要特点。在黑龙江外国语大学举办的专场招聘会上,浙江省义乌市64家企业提供了约3000个空缺职位,涵盖跨境电商、国际物流、外语工作等细分行业,应聘我们受到当地几所大学的学生的吸引。求职者非常兴奋,雇主也在寻找人才。一些招聘机构表示,现场面试后返回义乌后,将尽快安排网上复试,以便求职者尽快找到合适的职位。此外,人力资源和社会保障部还为您提供暖心的职业大礼包,包括实习补贴和离职后支持补贴。黑龙江科技商业大学求职者:像我们这样的专业职位有很多,我觉得薪资各方面都还不错。近两年,义乌商业的业务向全球扩张,不仅需要大量具备外语能力的人才,而且对跨境电商、新媒体营销等复合型人才的需求也不断增加。于是,他们把目光投向了海尔乌江省外语教育资源丰富。两机构共建国际工商大学,在义乌举办定制班,打造“外语+”相结合的人才培养模式。许多人已经在当地就业并创办了自己的企业。今年秋天,老字号企业也将回到家乡,为未来的发展招贤纳士。浙江省义乌市东北工商会财务总监冯铎先生:小型私营坝子很多,包括财务、会计、审计岗位,需求量比较大。两天时间2600多人实现了前期的意向,南北齐心协力,确保精准对接。新兴产业需求旺盛,研发人才受到优待。新兴产业继续成为今年秋季招聘需求最大,其中高水平研发人才最为抢手。在山东济南举办的招聘会上,1300多家企业提供了4.7万多个空缺职位,其中一半与人工智能、电子信息、新能源等新兴产业相关。仅算法工程师和软硬件开发工程师的需求就超过11000人。人力资源招聘负责人 辛庆珍 企业岗位:我们80%以上的岗位都是技术研发岗位,比如人工智能算法的软件开发。此外,我们希望学生具备较高的资历和专业技能、良好的学习能力、良好的创新能力等综合素质。人工智能及相关领域专场招聘会在京举办,吸引了各大企业、企业等330余家用人单位参加高等院校和科研机构,吸引了13000多名优秀员工。有招聘机构表示,对于某些岗位来说,最迫切需要的是能够解决关键技术问题、引领行业发展的高层次人才。深圳某科技公司人力资源经理 黄敏:尤其是机器人运动控制算法和algori端到端视觉识别定位工具。这些都是机器人和人工智能领域的重要技术。深圳某生物制药公司招聘负责人刘泽鹏:对于高级研究员和一些博士、博士后的顶尖人才,工资面议,没有上限。新材料、光电子、人工智能等需求快速增长。就业与行业密切相关。新兴产业对人力资源需求的激增,是经济转型加速和智能化的直接体现。日本产业结构的稳定。哪些领域急需人才,哪些专业就业机会最多?通过我们的招聘平台的最新数据分析来了解。今年以来,新材料在各个领域的多元化发展,推动了技术的不断提高和对新材料的需求,对研究、开发、生产和应用方面的人才需求巨大。第三季度新材料行业就业人数同比增长66.7%。随着信息技术的发展和大容量光纤通信网络等基础设施的发展,对生产人员和研发人员的需求双向增加。第三季度,光电行业人才需求同比增长54.2%。除了专注于核心涵盖机械结构工程师、电子工程师、硬件工程师、激光工程师等领域,并扩展到包括一般一线岗位和质检员、检验/品管员等操作人员。人工智能产业加速发展,前沿技术领域人才缺口持续扩大。第三季度,机器人调试工程师、算法工程师等核心岗位需求增长超过50%,而测试、运维、前端开发等岗位的招聘也增长了10%至20%。
(编辑:杨淼)

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