上班、回家或在家工作时，可视为工伤事故。

新华社授权通讯社|通勤、回家或在家工作时属于工伤事故的范畴。 11月20日，人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），为进一步解决工伤保险实际问题，更好保护职工和用人单位合法权益。意见（三）明确工伤事故救治过程中的医疗违规、远程办公、旅途中、下车时非个人原因交通事故等五类工伤事故的认定和依据。职工因事故受伤或者在治疗过程中患职业病的，医疗机构医疗违规行为不影响原工伤事故或者职业病的认定。如果部门已建立远程办公，且有充分证据表明员工在远程办公期间确实因工伤事故受伤，则工伤认定不应受远程办公影响。发生非出行人主要责任的交通事故，应当根据公安机关交通管理部门等有关部门出具的法律文件或者人民法院生效裁判文书，作出“非出行人主要责任”的认定。记者：张小杰、王又玲 海报制作：苗晓阳新华 国内制作